Palestra e Cursos

Veja a agenda de eventos da Confirp Contabilidade para 2013:

Resolução 72 – O que muda na vida das empresas   comerciais que importam	20/02/2013
Substituição Tributária	03/03/2013
Os caminhos para se tornar um Empresário	27/03/2013
Formação e Preço	10/04/2013
Marketing 2.0	24/04/2013
Preço de Transferência	08/05/2013
Sped Fiscal – O que muda na relação do   contribuinte com o fisco	22/05/2013
Siscoserv – impactos no dia a dia das empresas   prestadoras de serviços	05/06/2013
Educação financeira para empresários	26/06/2013
Contabilidade para não contadores	10/07/2013
Ponto Eletrônico	31/07/2013
Matemática Financeira	07/08/2013
Desvendando o que é Planejamento Tributário	28/08/2013
RH Estratégico	04/09/2013
Administração do Tempo	25/09/2013
Liderança	09/10/2013
Desvendando o que é Planejamento Tributário	30/10/2013
Credito e cobrança	06/11/2013
Planejamento estratégico	27/11/2013

 

As micro e pequenas empresas que desejam aderir ao Simples Nacional — regime tributário diferenciado e simplificado — tem até a próxima quinta-feira (31) para se cadastrar pelo site.

A empresa em atividade que perder o prazo só poderá entrar nos regimes especiais de tributação em 2014. Os pedidos podem ser feitos de maneira antecipada em novembro ou dezembro, mas os efeitos da opção ocorrem a partir de janeiro de cada ano.

Para as empresas novas, o pedido pode ser feito assim que for efetuada a inscrição no CNPJ e nos cadastros fiscais do Estado e do Município.

O limite máximo de faturamento anual para aderir ao programa é de R$ 360 mil para microempresas e de R$ 3,6 milhões para as pequenas empresas. Para os empreendedores individuais, o teto é de R$ 60 mil.

O Simples Nacional abrange seis tributos federais: IRPJ (Imposto de Renda da Pessoa Jurídica), PIS/Pasep, Cofins (Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social), IPI (Imposto sobre Produtos Industrializados), CSLL (Contribuição Social sobre o Lucro Líquido) e contribuição patronal para o INSS.

Além do ICMS (Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços), cobrado pelos estados, e do ISS (Imposto Sobre Serviços), que fica a cargo dos municípios.

O recolhimento é feito mensalmente pelo pagamento do documento único de arrecadação DAS. O valor é calculado com base na receita bruta obtida no mês anterior e nas alíquotas constantes da Lei Complementar n. 123, de 2006.

De acordo com Welinton Mota, diretor tributário da Confirp Consultoria Contábil, a opção é mais vantajosa para empresas que faturam pouco. “Quando se começa a faturar valores mais altos, é necessário fazer as contas, pois pode não ser tão vantajoso financeiramente, visto que a carga tributária é praticamente a mesma do lucro presumido”, diz em nota.

DÉBITOS TRIBUTÁRIOS

As empresas que já fazem parte do regime simplificado e diferenciado também devem ficar atentas, pois as que estiverem com débitos tributários serão excluídas da tributação. “A Receita Federal está enviando notificações às empresas devedoras, mas, mesmo sem receber nada, é importante fazer uma pesquisa e, caso tenha pendências, pagar ou parcelar os débitos, eliminando todos os riscos”, diz Mota.

MELHOR OPÇÃO

Apesar de trazer facilidade na hora do recolhimento dos tributos, o Simples nem sempre é a melhor opção, segundo Sérgio Machado Júnior, presidente do Sescon-SP, sindicato dos escritórios de contabilidade de São Paulo.

Machado Júnior orienta os empresários a procurar um profissional contábil antes de fazer a escolha, para realizar simulações e verificar qual é o melhor regime de tributação para a empresa.

Além do Simples, há os regimes do lucro real e lucro presumido, que calculam os impostos pelo lucro líquido e pelo faturamento bruto, respectivamente.

“Quando se tem um custo elevado, pode valer a pena estar no lucro real, em que o imposto é pago sobre o lucro líquido”, explica.

Às empresas que estão com faturamento próximo ao limite do Simples, de R$ 3,6 milhões por ano, Machado recomenda que não continuem neste regime tributário.

“Todo mês que você estoura o limite dos 12 últimos meses, há um acréscimo de 20% no valor do imposto. Você só vai poder corrigir isso no ano seguinte.”

(ANNA CAROLINA RODRIGUES e FILIPE OLIVEIRA)

Fonte – Folha de S. Paulo – http://www1.folha.uol.com.br/mercado/1219296-prazo-para-adesao-ao-simples-nacional-termina-na-5-feira.shtml

Detalhes Publicado em Terça, 15 Janeiro 2013 22:35 Escrito por Renato Carbonari Ibelli

O País ingressou em 2013 com a paz declarada entre seus portos. A unificação da alíquota interestadual do Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS) em 4%, alternativa encontrada para reprimir a chamada Guerra dos Portos, está em vigor desde o primeiro dia do ano – e ao que tudo indica a trégua parece ser duradoura.

A nova regra para o imposto, entretanto, teve como efeito colateral o aumento da burocracia fiscal e tributária para as empresas. A mudança traz novas obrigações acessórias, nomenclaturas, códigos e regras que tornaram o cálculo do ICMS ainda mais complexos. Como se não bastasse, algumas das obrigações colocam em xeque o segredo dos negócios das empresas, o que tem motivado incursões à Justiça.

As regras para o ICMS foram determinadas pela Resolução n° 13/2012 do Senado. Ela diz que a alíquota de 4% será aplicada na saída interestadual – venda de mercadoria para contribuinte localizado em outro estado – de produtos importados. Igual alíquota de 4% será aplicada a produtos de fabricação nacional com conteúdo importado que supere 40% do valor da saída interestadual. Mas há uma série de exceções à regra (confira no quadro nesta página).

Importações – Novas obrigações acessórias foram criadas pela Resolução. Segundo Welinton Mota, diretor tributário da consultoria contábil Confirp, a que tem gerado mais polêmica é a necessidade de indústria e comércio informarem na Nota Fiscal eletrônica (NF-e) o valor unitário das importações. Ou seja, terão de abrir o custo da mercadoria vinda do exterior. “A medida vai contra o sigilo negocial”, afirmou Mota.

De acordo com o diretor da Confirp, a Resolução dá a entender que até 1º de abril esta obrigação terá apenas caráter orientador, para que as empresas se adaptem a ela.

A partir daí, quem não cumprir a medida estará sujeito a punições. Antecipando-se às implicações que as informações na NF-e poderiam causar, empresas buscaram a Justiça e obtiveram liminares que as desobrigam a informar o custo dos bens importados nas notas.

Outra nova obrigação afeta exclusivamente as indústrias. Elas terão de calcular o Conteúdo de Importação (valor da parcela importada dividido pelo valor da operação de saída interestadual). O cálculo revelará se o conteúdo importado em produtos nacionais supera 40% do valor da saída, o que os submeteria à alíquota de 4%. Mas a novidade é que, a partir de maio, as indústrias terão de preencher a Ficha de Conteúdo de Importação (FCI), que pede o valor da parcela importada por unidade, a descrição da mercadoria ou do bem resultante do processo de industrialização, o NCM, entre outras. Destaca-se que a unificação da alíquota interestadual do ICMS anulou os benefícios fiscais de alguns estados, mas não no caso de isenção ou quando a sua aplicação resulta em carga tributária menor do que 4%.

Para Mota, a unificação da alíquota traz mais complexidade para o contribuinte. “A medida atrapalha, traz mais burocracia e vai demandar adaptação de softwares, reordenação dos estoques, reformulação dos cálculos, sendo que isso implica em aumento de custo para a empresa”, disse o diretor da Confirp.

Mas a Guerra dos Portos, para analistas, era algo bastante prejudicial para alguns estados, como São Paulo.

Resta agora saber se a situação atual é uma trégua passageira – até que outros recursos e incentivos sejam utilizados na disputa entre portos – ou uma paz duradoura.

Objetivo era atrair mercadorias que seguiam para São Paulo

A Guerra dos Portos foi a denominação dada à estratégia adotada por alguns estados para aumentar a movimentação de mercadorias importadas nos portos de seus territórios.

A prática era intensamente utilizada por Santa Cataria, Espírito Santo e Goiás (porto seco). Estes estados atraiam mercadorias vindas do exterior, que teriam como destino outras localidades do País, ao aplicar sobre elas uma alíquota do Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS) de 3%, enquanto os demais estados praticavam alíquotas que variavam de 7% a 12%.

O incentivo considerado ilegal por não ter sido aprovado no âmbito do Conselho Nacional de Política Fazendária (Confaz) prejudicava especialmente o Estado de São Paulo, que seria o destino da maioria dessas importações.

Argumenta-se que a Guerra dos Portos foi um dos fatores que contribuiu para a queda da produção industrial do Estado de São Paulo. Isso porque, em busca dos incentivos, algumas empresas decidiram mudar suas bases para os estados que os concediam. Evidentemente, a arrecadação paulista do ICMS teria caído também por esse processo.

Com a unificação em 4% da alíquota do ICMS nas operações interestaduais com bens e mercadorias importadas a tendência é que São Paulo seja favorecido.

Especialistas argumentam que, sem os incentivos fiscais, o custo operacional nos estados que os concediam deverá deixar de ser vantajoso. E empresas podem voltar a utilizar o Porto de Santos para suas importações e, desta forma, regressarem a São Paulo.

Fonte – Diário do Comércio – http://www.dcomercio.com.br/index.php/economia/sub-menu-economia/103181-bandeira-branca-na-guerra-dos-portos

A Confirp Consultoria Contábil, empresa que atua no ramo de contabilidade e consultoria tributária e empresarial, está com 19 vagas abertas nas áreas contábil e de tecnologia da informação. Todas as vagas são para São Paulo.

As oportunidades são para assistente contábil interno (5), assistente contábil outsourcing (1), assistente contábil com conhecimento em IR (1), analista contábil interno (4), coordenador contábil outsourcing (1), analista trabalhista (2), assessor de treinamento técnico/ fiscal (2), analista fiscal interno (1), analista de sistemas júnior (1), analista de sistemas (1), assistente de tecnologia – conhecimento fiscal (1).

Entre os benefícios oferecidos pela empresa estão: assistência médica/ medicina em grupo, estudo de faculdade, pós-graduação ou MBA, restaurante na empresa ou vale-alimentação e vale-transporte.

Os candidatos podem enviar o currículo pelo e-mail: rh@confirp.com. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (11) 5078-3008.

Veja os requisitos necessários para cada cargo:
Assistente contábil interno, assistente contábil outsourcing e assistente contábil com conhecimento em IR
Escolaridade: Cursando nível superior em ciências contábeis e/ou técnico contábil
Conhecimentos/ experiência: Rotina contábil
Habilidades: Proatividade, relacionamento interpessoal, compromisso com resultados, aplicação de conhecimentos técnicos e organização

Analista contábil
Escolaridade: Cursando nível superior em ciências contábeis e/ou técnico contábil.
Conhecimentos/ experiência: Rotina contábil
Habilidades: Proatividade, relacionamento interpessoal, compromisso com resultados, aplicação conhecimentos técnicos, boa comunicação, planejamento e organização e ética

Coordenador contábil outsourcing
Escolaridade: Cursando nível superior em ciências contábeis e/ou técnico contábil.
Conhecimentos/ experiência: Rotina contábil
Habilidades: Proatividade, relacionamento interpessoal, compromisso com resultados, aplicação conhecimentos técnicos, boa comunicação, planejamento e organização, ética, liderança, estratégica e coerência

Analista trabalhista
Escolaridade: Nível médio e/ou cursando nível superior em RH e/ou técnico contábil e/ou técnico em administração
Conhecimentos/ experiência: Rotina trabalhista
Habilidades: Proatividade, relacionamento interpessoal, compromisso com resultados, aplicação conhecimentos técnicos, boa comunicação, planejamento e organização e ética

Assessora treinamento técnico/ fiscal
Escolaridade: Nível médio e/ou cursando nível superior em ciências contábeis
Conhecimentos/ experiência: Rotina administrativa
Habilidades: Proatividade, relacionamento interpessoal, compromisso com resultados, aplicação conhecimentos técnicos, boa comunicação, planejamento e organização e ética

Analista fiscal interno
Escolaridade: Nível médio e/ou cursando nível superior em ciências contábeis e/ou técnico contábil e/ou técnico em administração
Conhecimentos/ experiência: Rotina fiscal
Habilidades: Proatividade, relacionamento interpessoal, compromisso com resultados, aplicação conhecimentos técnicos, boa comunicação, planejamento e organização e ética

Analista de sistemas júnior e analista de sistemas
Escolaridade: Cursando nível superior
Conhecimentos/ experiência: Programação na plataforma.Net/Banco de dados SQL Server/ASP.Net/C# e UML
Habilidades: Proatividade, relacionamento interpessoal, compromisso com resultados, aplicação conhecimentos técnicos, boa comunicação, planejamento e organização e ética

Assistente tecnologia – conhecimento fiscal
Escolaridade: Cursando nível superior
Conhecimentos/ experiência: Excel, banco de dados e lógica de programação.
Habilidades: Proatividade, relacionamento interpessoal, compromisso com resultados, aplicação conhecimentos técnicos, boa comunicação, planejamento e organização, ética, estratégica e coerência

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Fonte – G1 – http://g1.globo.com/concursos-e-emprego/noticia/2013/01/confirp-abre-19-vagas-nas-areas-contabil-e-de-ti.html

A Confirp Consultoria Contábil está com oportunidades de trabalho para quem atua no ramo contábil. Já estão abertos os processos de seleção da empresa, que é líder no ramo de contabilidade e consultoria tributária e empresarial. As vagas são para diversas áreas e os currículos e contatos devem ser feitos pelo e-mail rh@confirp.com ou pelo telefone (11) 5078.3008.
A corporação oferece diversas vantagem aos profissionais. Veja algumas das vagas abertas:

Assistente Contábil 5 vagas internas
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Estudo de faculdade, Estudo de pós-graduação / MBA, Restaurante na empresa, Vale-transporte.
Escolaridade: Cursando superior em Ciências Contábeis e/ou Técnico Contábil.
Conhecimentos / Experiência: Rotina contábil
Habilidades: Pró Atividade, Relacionamento Interpessoal, Compromisso com resultados, Aplicar conhecimentos técnicos e Organização.

Assistente Contábil 1 vaga Outsourcing
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Estudo de faculdade, Estudo de pós-graduação / MBA, Tíquete-refeição, Vale-transporte.
Escolaridade: Cursando superior em Ciências Contábeis e/ou Técnico Contábil.
Conhecimentos / Experiência: Rotina contábil
Habilidades: Pró Atividade, Relacionamento Interpessoal, Compromisso com resultados, Aplicar conhecimentos técnicos e Organização.

Assistente Contábil / com conhecimento em IR 1 vaga
Escolaridade: Cursando superior em Ciências Contábeis e/ou Técnico Contábil.
Conhecimentos / Experiência: Rotina contábil
Habilidades: Pró Atividade, Relacionamento Interpessoal, Compromisso com resultados, Aplicar conhecimentos técnicos, Boa comunicação, Planejamento e Organização, Ética.

Analista contábil 4 vagas internas
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Estudo de faculdade, Estudo de pós-graduação / MBA, Restaurante na empresa, Vale-transporte.
Escolaridade: Cursando superior em Ciências Contábeis e/ou Técnico Contábil.
Conhecimentos / Experiência: Rotina contábil
Habilidades: Pró Atividade, Relacionamento Interpessoal, Compromisso com resultados, Aplicar conhecimentos técnicos, Boa comunicação, Planejamento e Organização, Ética.

Coordenador Contábil 1 vaga Outsourcing
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Estudo de faculdade, Estudo de pós-graduação / MBA, Tíquete-refeição, Vale-transporte.
Escolaridade: Cursando superior em Ciências Contábeis e/ou Técnico Contábil.
Conhecimentos / Experiência: Rotina Contábil.
Habilidades: Pró Atividade, Relacionamento Interpessoal, Compromisso com resultados, Aplicar conhecimentos técnicos, Boa Comunicação, Planejamento e Organização, Ética, Liderança, Estratégica e Coerência.

Analista Trabalhista 2 vagas
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Estudo de faculdade, Estudo de pós-graduação / MBA, Restaurante na empresa, Vale-transporte.
Escolaridade: Ensino Médio e/ou Cursando Superior e RH e/ou Técnico Contábil e/ou Técnico em Administração.
Conhecimento / Experiência: Rotina trabalhista
Habilidades: Pró Atividade, Relacionamento Interpessoal, Compromisso com resultados, Aplicar conhecimentos técnicos, Boa comunicação, Planejamento e Organização, Ética

Assessora Treinamento técnico/ fiscal 1 vaga
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Estudo de faculdade, Estudo de pós-graduação / MBA, Restaurante na empresa, Vale-transporte
Escolaridade: Ensino Médio e/ou Cursando Superior em Ciências Contábeis e/ou
Conhecimento/Experiência: Rotina administrativa
Habilidades: Pró Atividade, Relacionamento Interpessoal, Compromisso com resultados, Aplicar conhecimentos técnicos, Boa comunicação, Planejamento e Organização, Ética.

Analista Fiscal 1 vaga interna
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Estudo de faculdade, Estudo de pós-graduação / MBA, Restaurante na empresa, Vale-transporte.
Escolaridade: Ensino Médio e/ou Cursando Superior em Ciências Contábeis e/ou Técnico Contábil e/ou Técnico em Administração.
Conhecimento/Experiência: Rotina fiscal
Habilidades: Pró Atividade, Relacionamento Interpessoal, Compromisso com resultados, Aplicar conhecimentos técnicos, Boa comunicação, Planejamento e Organização, Ética.

Analista de Sistemas Junior 1 vaga
Benefícios: Assistência Médica / Estudo de faculdade, Estudo de pós-graduação , Restaurante na empresa, Vale-transporte.
Escolaridade:Cursando faculdade
Conhecimento / Experiência: Programação na plataforma.Net/Banco de dados SQL Server/ASP.Net/C# e UML
Habilidades: Pró Atividade, Relacionamento Interpessoal, Compromisso com resultados, Aplicar conhecimentos técnicos, Boa comunicação, Planejamento e Organização, Ética.

Analista de Sistemas 1 vaga
Benefícios: Assistência Médica / Estudo de faculdade, Estudo de pós-graduação , Restaurante na empresa, Vale-transporte.
Escolaridade:Cursando faculdade
Conhecimento / Experiência: Programação na plataforma.Net/Banco de dados SQL Server/ASP.Net/C# e UML
Habilidades: Pró Atividade, Relacionamento Interpessoal, Compromisso com resultados, Aplicar conhecimentos técnicos, Boa comunicação, Planejamento e Organização, Ética.

Assistente tecnologia/ Conhecimento fiscal 1 vaga
Benefícios: Assistência Médica / Estudo de faculdade, Estudo de pós-graduação , Restaurante na empresa, Vale-transporte.
Escolaridade: Cursando superior.
Conhecimento / Experiência: Excel, banco de dados e lógica de programação.
Habilidades: Pró Atividade, Relacionamento Interpessoal, Compromisso com resultados, Aplicar conhecimentos técnicos, Boa Comunicação, Planejamento e Organização, Ética, Estratégica e Coerência.

A Resolução do Senado Federal nº 13/2012 estabeleceu que, a partir de 1º de Janeiro de 2013, a alíquota do ICMS nas operações interestaduais com bens e mercadorias importados do exterior seja de 4% (quatro por cento).

Tendo em vista a importância do assunto, a Confirp promoverá uma palestra gratuita sobre as novas regras da alíquota de ICMS nos dia 23 de Janeiro, das 08h30 às 12h30, em nosso Auditório, localizando na Rua Alba, 96, Jabaquara, SP.

A finalidade das palestras é esclarecer as principais dúvidas dos clientes que serão afetados, assim como, mostrar as novas formas de cálculo da alíquota de ICMS de 4% nas operações interestaduais, a indicação nas Notas Fiscais do “valor da parcela importada”, o tratamento dos produtos em estoque em 31 de dezembro de 2012 e os demais impactos das novas regras. Veja abaixo o conteúdo.

Conteúdo:

1. Introdução – Guerra Fiscal

2. Alíquota interestadual de 4% com produtos importados – Abrangência

3. Hipóteses em que não se aplica a alíquota de 4%

  3.1 – Bens e mercadorias sem similar nacional – Lista

  3.2 – Bens fabricados conforme o Processo Produtivo Básico

  3.3 – Gás natural

  3.4 – Bens e mercacorias com Conteúdo de Importação inferior a 40%

4. Bens e mercadorias em estoque em 31 de Dezembro de 2012.

5. Produtos importados pela indústria e utilizados como insumos

6. Obrigações acessórias

    6.1 – Conceito de Conteúdo de Importação

    6.2 – Ficha de Conteúdo de Importação – FCI – Indústrias

    6.3 – Indicação do valor da parcela importada na NF-e – comércio e indústria

    6.4 – Novos Códigos de Situação Tributária – CST

    6.5 – Guarda de documentos

7. Tratamento dos benefícios fiscais anteriormente existentes

8. Novo cálculo do IVA-ST Ajustado e do ICMS-ST

As inscrições devem ser feitas pelo telefone 11 5078-3011 ou pelo e-mail comercial@grupoalliance.com.br. As vagas são limitadas.  

 

A Confirp participou de um série de palestras iniciada na última sexta-feira, 07, do Curso para Formação de Educador Financeiro DSOP, em São Paulo.

O objetivo do Curso é capacitar os novos educadores a partir da Metodologia DSOP para utilizá-la em instituições de ensino, empresas e outros potenciais usuários; licenciar a utilização da marca DSOP junto ao mercado; preparar os educadores para ministrar o Curso de Educação Financeira em workshops, seminários, etc; e tornar o educador um representante dos produtos DSOP em escolas do Ensino Básico e empresas.

Flávio Pires, gerente Comercial da Confirp, falou sobre o tema “Abrindo uma Nova Empresa – Franquia DSOP” e tirou dúvidas sobre a profissão de educador financeiro e a questão jurídica relacionada a eles e às franquias DSOP.

Pires respondeu perguntas feitas sobre as questões jurídicas implicadas na profissão de educador e na abertura de franquia

A coordenadora de Marketing da DSOP, Manuela Zeppelin, ministrou a palestra seguinte, “Marketing / Eventos”, para explicar o trabalho deste setor com relação à DSOP e com os próprios educadores, além da participação da empresa em importantes eventos no Brasil e no mundo.

“Os eventos trabalham com a imagem, ou seja, o que as pessoas vão pensar de nós ou de nossa empresa. Trabalhar com a imagem que dizer que podemos fazer com que as pessoas nos vejam da maneira como queremos”, disse Manuela.

Encerrando o segundo dia do Curso, Reinaldo Domingos falou sobre “Apresentação de Cursos e Palestras”, com o intuito de passar recomendações aos educadores de como disseminar a Metodologia DSOP para as pessoas, escolas e empresas.

“O Curso tem passado cada vez mais credibilidade. Os treinamentos estão mais solidificados e nós temos encontrado a melhor forma de passar conhecimento a eles como disseminar a Educação Financeira no Brasil e fazer com que as famílias da região em que atuam possam assumir uma nova forma de administrar o seu próprio dinheiro. O importante é passar aquilo que nós pregamos: Educação Financeira é questão de comportamento, de hábitos, de costumes, destacou o educador. “Para mim, como mentor da Metodologia DSOP, é uma alegria muito grande poder formar novos educadores e, acima de tudo, ver que os nossos trabalhos estão surtindo efeito”, completou.

 

O Curso para Formação de Educador Financeiro DSOP prossegue no próximo domingo, 8, que marca o encerramento do evento.

Por Pablo Ribera/ DSOP

A Receita Federal do Brasil (RFB) iniciou, desde 17 de setembro de 2012, os procedimentos para exclusão em lote do regime tributário do Simples Nacional dos contribuintes que estejam inadimplentes com tributos administrados por este órgão ou pela Procuradoria Geral da Fazenda Nacional (PGFN), ou seja, daqueles que possuam débitos do Simples Nacional, débitos de contribuições previdenciárias e/ou de outros tributos, referentes aos exercícios de 2007 a 2012.

“A possibilidade de exclusão do regime diferenciado de recolhimentos de impostos e contribuições – Simples Nacional, dos contribuintes que se encontrem devedores, para tanto, a RFB emitirá, aproximadamente, 441.149 Atos Declaratórios Executivos (ADE), os quais serão enviados aos contribuintes inadimplentes, informando-os acerca da existência de débitos nos sistemas corporativos da RFB e/ou da PGFN. O valor total dos débitos atinge o montante de R$ 38,7 bilhões”, explica a consultora tributária da Confirp Consultoria Contábil, Evelyn Moura.

Esses ADE listarão no seu corpo os débitos relativos ao próprio regime do Simples Nacional, e, caso o contribuinte possua também débitos de contribuições previdenciárias e/ou de outros tributos, a discriminação de todos os débitos poderá ser consultada pelo próprio contribuinte no sítio da RFB na internet (www.receita.fazenda.gov.br), mediante utilização de código de acesso ou certificação digital, ou presencialmente, nas unidades de atendimento deste órgão.

Para efetuar a consulta via internet o contribuinte deverá selecionar seqüencialmente, as seguintes opções: http://www.receita.fazenda.gov.br > “Empresas” > “Simples Nacional” > “Orientações, Opção, Regularização de Débitos, Recolhimento” > “Exclusão 2012” > “ADE de Exclusão 2012” > “Consulta Débitos”.

“Para que os contribuintes não sejam excluídos os débitos ainda poderão ser pagos à vista ou ser parcelados. Também será possível, via internet, que o contribuinte imprima as guias para pagamento à vista da maior parte dos seus débitos, ou que solicite o seu parcelamento. A regularização de todos os débitos dentro do prazo de 30 (trinta) dias contados da ciência do ADE implicará o cancelamento automático da exclusão da pessoa jurídica do regime do Simples Nacional, não havendo necessidade de o contribuinte adotar qualquer procedimento adicional”, explica a consultora da Confirp.

“Muitos falam que é uma forma do Governo recuperar receitas que perdeu com benefícios fiscais, porém, a verdade é que esta ação já era esperada, e até que demorou, pois, na lei do Simples já está prevista a exclusão dos devedores”, explica Evelyn.

Cobrança dos Inadimplentes da Lei nº 11.941/2009

Foi iniciado processo de cobrança de 100.424 contribuintes, pessoas física e jurídica, inadimplentes com pelo menos uma parcela de qualquer modalidade do parcelamento da Lei n º 11.941/2009. O valor dos débitos em atraso totaliza R$ 5,3 bilhões.

Foram emitidas cartas, via Correios e caixa postal eletrônica no Portal e-CAC, para todos os contribuintes inadimplentes, alertando para a situação e orientando como devem proceder para se regularizar.

Essa é a oportunidade para que esses contribuintes possam evitar a exclusão do parcelamento e o consequente prosseguimento da cobrança da dívida com a exclusão de todos os benefícios concedidos pela Lei.

O contribuinte inadimplente para se regularizar poderá gerar a guia para pagamento diretamente no Portal do e-CAC, no sítio da RFB na internet (www.receita.fazenda.gov.br), onde constam todas as instruções para a regularização da dívida.

 

A Confirp Consultoria Contábil, em parceria com o Grupo Alliance, realiza no próximo dia 18 de Setembro de 2012, a palestra gratuita – Prazo de Guarda de Documentos: O que Guardar? O que Eliminar?, em sua sede no Jabaquara. O evento terá início às 9 horas.

O objetivo é esclarecer aos participantes a importância da guarda dos documentos das áreas fiscal, contábil, recursos humanos, administrativa e técnica, e, orientar quanto a eliminação dos mesmos com segurança, para aqueles que a legislação permite.

“Com isso , buscaremos garantir a tranquilidade da empresa, evitando prejuízos desnecessários, diminuindo o volume de documentos e aumentando o espaço, implantando a Gestão de Documentos com Qualidade”explica o palestrante Juan Cacio Peixoto, bibliotecário especializado em organização de arquivos, que desenvolveu diversos projetos em gestão de documentos e arquivos, facilitando a rotina de trabalho das empresas, aumentando a lucratividade e produtividade com documentos organizados.

A inscrição é gratuita e pode ser feita pelo telefone (11) 5078-3011 de segunda à sexta-feira, das 8h às 18h, ou pelo e-mail comercial@grupoalliance.com.br

Encaminhar currículo com pretensão salarial para selecao@confirp.com

Analista Contábil (Outsourcing – 2 vagas):

Descrição da vaga: profissional deverá ter experiência em toda a rotina da área Contábil como: lançamentos, classificação, conciliação, balanços/balancetes,  fechamentos, obrigações acessórias etc. Irá atuar alocado em clientes.

Escolaridade: Desejável superior completo ou em curso.

Benefícios: VT, VR (R$ 15,00 dia), AM, auxilio graduação, idiomas e pós-graduação

 

Analista Fiscal (Outsourcing – 5 vagas):

Descrição da vaga:deverá ter experiência em toda a rotina do departamento fiscal como recebimento e conferência de notas fiscais, apuração de impostos e tributos diretos e indiretos, fechamentos, obrigações acessórias etc. Irá atuar alocado em clientes.

Escolaridade: Desejável técnico em contabilidade ou superior cursando.

Benefícios: VT, VR (R$ 15,00 dia), AM, auxilio graduação, idiomas e pós-graduação

 

Analista Fiscal (04 vagas):

Descrição da vaga:deverá ter experiência em toda a rotina do departamento fiscal como recebimento e conferência de notas fiscais, apuração de impostos e tributos diretos e indiretos, fechamentos.

Escolaridade: Desejável técnico em contabilidade ou superior cursando.

Benefícios: VT, restaurante na empresa, AM, auxilio graduação, idiomas e pós-graduação

Local de trabalho: Jabaquara

 

Assistente Fiscal  – Obrigações Acessórias (03 vagas):

Descrição da vaga: o profissional deverá ter conhecimento nas obrigações acessórias:  DIPJ, Dirf, DCTF, Dacon, Gia, Sintegra, Sped Contábil, Sped Fiscal.

Benefícios: VT, restaurante na empresa, assistência médica Unimed, auxilio faculdade, pós graduação e idiomas.

Local de Trabalho: Jabaquara